Все выпуски·2019·№ 4
ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ru
Научная статья|Менеджмент и маркетинг
EDN: ARNQDS
АннотацияПолный текстИсточникиФайлыАвторыАльтметрики
Максимов Николай Николаевич (магистрант)
ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли»
Управление персоналом предприятия является целенаправленной деятельностью руководящего состава предприятия, включающей разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления, ведение кадровой работы в организации. Уникальность персонала как одного из организационных ресурсов выражается в том, что он выступает одновременно и объектом, и субъектом управления. В силу этого трудовые ресурсы организации имеют различные особенности и характеристики, которые освещаются в данной статье.
Ключевые слова: персонал, трудовые ресурсы, управление персоналом, система кадрового менеджмента, система управления, personnel, labour force, personnel management, personnel management system, control system
УДК: 331.102:005.9
OECD: 5.02
Алехина Л.Л. Кадровое развитие организации как элемент ее эффективного управления // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2018. - №7. - С. 107-111.
Алехина Л.Л., Легостаева С.А. Повышение эффективности управленческих отношений в кадровой сфере на основе совершенствования проектирования организационных процессов // Вестник ОрелГИЭТ. - 2018. - №1 (43). - С. 59-67.
Баева А.А., Васюк О.А., Колесникова И.А. Оптимизация процедур и программ подбора и отбора персонала в организацию // Экономическая среда. - 2016. - №3 (17). - С. 142-148.
Лытнева Н.А., Германская В.П., Парушина Н.В. Стратегический анализ кадровой политики организаций // Вестник ОрелГИЭТ. - 2017. - №3 (41). - С. 47-53.
Молоткова Н.В., Блюм М.А., Фыонг Д.В. Управление персоналом в организации: современные подходы и особенности // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. - 2014. - №4 (54). - С. 195-199.
Пряхина О.И., Сотникова А.А., Тюхова Р.В. Проблемы использования кадрового потенциала в современной организации // Научные Записки ОрелГИЭТ. - 2017. - №6 (24). - С. 26-31.
Ревкова А.С. Маркетинговая концепция в системе управления персоналом // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2018. - №9. - С. 124-128.
Симонова Е.В. Развитие организаций через повышение качества персонала // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2016. - №1. - С. 116-120.
Технологии управления развитием персонала: учебник / под ред. А.В. Карпова, Н.В. Клюевой. - М.: Проспект, 2016. - 408 с.
Чупанов А.С. Эффективный контракт как инструмент оценки в системе мотивации персонала // Экономическая среда. - 2017. - №4 (22). - С. 84-88.
© Статья. Максимов Николай Николаевич, 2019.