Влияние дефицита кадров на современный рынок труда в условиях неопределённости
ru
Научная статья|Региональная и отраслевая экономика
АннотацияПолный текстИсточникиФайлыАвторыАльтметрики
Нехватка высококвалифицированных кадров оказывает негативное влияние на современный рынок труда и несёт угрозу дефицита кадров в социально-трудовые отношения в обществе. Данные процессы и трансформации ведут своё происхождение с начала пандемии и продолжают своё существование в период санкционных тяготений, демографического кризиса, низкого уровня жизни населения и дифференциации общества. Цель исследования заключается в изучении показателей, демонстрирующих состояние влияния дефицита кадров на современный рынок труда в период изменяющейся экономической, политической, трудовой и социальной сферы в целом. В ходе исследования мы использовали статистические методы, методы группировки, сравнения, оценки данных. В результате определено влияние дефицита кадров на среднюю заработную плату и дана оценка рынка труда в отдельных выборочно взятых субъектах Российской Федерации. Очевидно, что тренды рынка труда 2022 года будут актуальны и на протяжении 2023 года и даже, возможно, пролонгируются на 2024 год. Скорее всего, рынок (как минимум в ближайшие полгода-год) пойдёт по пути локализации.
Ключевые слова: безработные, востребованные профессии, дефицит кадров, занятость, рынок труда, рабочая сила, способности человека, трудовая функция
УДК: 331.5
OECD: 5.02
Статья поступила: 25.07.2023
Статья принята: 13.09.2023
Иволга, А. Г. Исследование демографического фактора для оценки формирования и развития человеческого капитала в аграрном секторе экономики Ставропольского края / А. Г. Иволга // Форпост науки. - 2022. - № 4(62). - С. 20-26. - DOI 10.36683/2076-5347-2022-4-62-20-26. - EDN HNZKBB.
Максимова, Т. Г. Регрессионные модели взаимосвязи инновационной активности и интеллектуального капитала / Т. Г. Максимова, М. Чжан // Экономика. Право. Инновации. - 2023. - № 1. - С. 15-26. - DOI 10.17586/2713-1874-2023-1-15-26. - EDN RCEXSB.
Марков, Р. А. Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы / Р. А. Марков // Среднерусский вестник общественных наук. - 2022. - Т. 17, № 4. - С. 141-159. - DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-141-159. - EDN AQHOXO.
Машина, Е. А. Автоматизация сравнительного анализа компетенций специалистов в управлении персоналом / Е. А. Машина, И. А. Бессмертный // Экономика. Право. Инновации. - 2023. - № 2. - С. 82-91. - DOI 10.17586/2713-1874-2023-2-82-91. - EDN EEUATL.
Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации / Н. А. Лытнева, А. В. Полянин, О. А. Коргина [и др.]. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. - 240 с. - ISBN 978-5-93179-683-3. - EDN GDFWML. | ISBN: 9785931796833
Парушина, Н. В. Анализ рынка труда и проблемы содействию занятости населения в Орловской области / Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева // Среднерусский вестник общественных наук. - 2022. - Т. 17, № 4. - С. 84-103. - DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-84-103. - EDN YUGUCY.
Парушина, Н. В. Инструментарий сбора и экономического анализа информации о ресурсном обеспечении производственного предприятия для инновационного развития / Н. В. Парушина, А. С. Мосин // Экономическая среда. - 2023. - № 2(44). - С. 20-31. - DOI 10.36683/2306-1758/2023-2-44/20-31. - EDN GZJYZD.
Петроченко, Т. В. Рабочие профессии и кадровый дефицит в сфере труда в условиях санкций / Т. В. Петроченко, Н. С. Будникова, О. И. Кирюхина // Инновационное развитие предпринимательской деятельности региона: Сборник статей научно-практической конференции, Брянск, 18 ноября 2022 года. - Брянск: Брянский институт управления и бизнеса, 2022. - С. 165-170. - EDN DEPEMP.
Петроченко, Т. В. К вопросу о трудовой функции сотрудника и применении требований профстандарта / Т. В. Петроченко // Инновационное развитие предпринимательской деятельности региона: Сборник статей научно-практической конференции, Брянск, 18 ноября 2022 года. - Брянск: Брянский институт управления и бизнеса, 2022. - С. 183-186. - EDN PSDGDV.
Петроченко, Т. В. Цифровые трансформации рынка труда: профессии будущего / Т. В. Петроченко // Информационное развитие России: состояние, тенденции и перспективы: сборник статей XIII всероссийской научно-практической конференции, Орел, 02 декабря 2022 года / Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - С. 186-192. - EDN JFNNOU.
Работа в Брянске, поиск персонала и публикация вакансий // ООО "Хэдхантер". - https://bryansk.hh.ru (дата обращения: 17.07.2023).
Резникова, О. С. Трансформация развития и воспроизводства трудовых ресурсов в условиях цифровизации: монография / О. С. Резникова, С. Э. Умерова. - Симферополь: ИП Корниенко Андрей Анатольевич, 2022. - 166 с. - ISBN 978-5-6046168-7-1. - EDN WSFUBU. | ISBN: 9785604616871
Симонова, Е. В. Обеспечение конкурентоспособности российского предпринимательства через развитие личностно-ориентированных качеств / Е. В. Симонова // Вестник ОрелГИЭТ. - 2022. - № 1(59). - С. 196-198. - DOI 10.36683/2076-5347-2022-1-59-196-198. - EDN CBYGHU.
Современное состояние и перспективы развития агропромышленного комплекса: научный, кадровый и производственно-технологический аспект / В. И. Савкин, А. В. Амелина, А. И. Богачев [и др.]. - Орёл: Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина, 2023. - 300 с. - EDN ZZJZZX.
Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом / И. Л. Авдеева, А. Г. Германович, Т. А. Головина [и др.]. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - 192 с. - ISBN 978-5-93179-730-4. - EDN QFIISS. | ISBN: 9785931797304
Трудовые ресурсы, занятость и безработица// Федеральная служба государственной статистики. - https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения: 17.07.2023).
Цехла, С. Ю. Исследование трансформаций на рынке труда Республики Крым в контексте модернизации экономики региона / С. Ю. Цехла, Н. А. Симченко, И. Г. Павленко // Проблемы современной экономики. - 2016. - № 1(57). - С. 120-123. - EDN WDPDJH.
Ignatova, L. N. Organization and management of resource provision innovation activity / L. N. Ignatova, G. I. Bolkina, G. D. Mamontov // Smart Innovation, Systems and Technologies. - 2020. - Vol. 172. - P. 425-436.
New energy-resource efficiency, technological efficiency, and ecosystems impact ratings for the sustainability of China's provinces / A. Steblyanskaya, A. Mingye, Z. Wang [et al.] // Sustainability. - 2021. - Vol. 13, No. 1. - P. 1-20. - DOI 10.3390/su13010354. - EDN RNSSWR.
© Статья. Петроченко Татьяна Владимировна, 2023.